Szkolenie zorganizowano w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości.
Program:
Style kierowania jako skuteczne narzędzie zarządzania:
- rodzaje stylów i ich charakterystyka,
- dopasowanie stylu do konkretnego rodzaju pracownika,
- wpływ stylów kierowania na poziom umiejętności i motywowania pracowników.
Model Diltsa w zarządzaniu, motywowaniu i budowaniu zaangażowania pracowników:
- poziomy logiczne Diltsa,
- motywowanie na każdym z poziomów,
- zwiększenie efektywności pracy pracownika w oparciu o poziomy logiczne.
Style Komunikacji Społecznej, czyli różne typy osób i sposoby komunikowania się oraz współpracy z nimi:
- typy komunikacyjne,
- różnice i podobieństwaw procesie współpracy pomiędzy poszczególnymi typami,
- indywidualny test diagnostyczny.