Wybierając specjalność Psychologia biznesu student otrzyma kompleksową wiedzę z zakresu psychologii, w tym kluczowych kompetencji przyszłości takich jak odkrywanie sensu i nadawanie znaczenia, inteligencja społeczna czy zarządzanie obciążeniem kognitywnym. Dzięki nastawieniu procesu edukacyjnego na formy warsztatowe i laboratoryjne będzie doskonale przygotowany do wykonywania zawodu specjalisty psychologa, posiadającego umiejętności formułowania diagnoz psychologicznych i rozwiązań terapeutycznych, myślącego krytycznie i kreatywnie.

Absolwent specjalności Psychologia biznesu uzyskuje tytuł zawodowy magistra, ma możliwość podjęcia pracy m.in. w działach HR, jako trener bądź coach w organizacjach społecznych, gospodarczych, konsultant w sferze działań ekonomicznych, specjalista w zakresie doradztwa zawodowego, zarządzania kapitałem intelektualnym, mediator, a także ma możliwość założenia własnej praktyki jako psycholog, specjalista od zarządzania zasobami ludzkimi.

Student wybierający Psychologię biznesu od szóstego semestru realizuje tzw. przedmioty specjalnościowe, wśród których warto wymienić m.in.:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Warsztaty twórczego myślenia,
• Zarządzanie projektami w organizacji,
• Zarządzanie kompetencjami w organizacji,
• Przywództwo w organizacji,
• Wprowadzenie do mentoringu i coachingu,
• Badania fokusowe,
• Psychologia reklamy,
• Trening kompetencji kulturowych,
• Rekrutacja i selekcja personelu,
• Systemy motywacyjne.

Dodatkowo student będzie miał możliwość realizowania wybranych przedmiotów w języku angielskim i hiszpańskim. Pozna też współczesne oprogramowania stosowane powszechnie w metodologii badań psychologicznych: SPSS i Atlas.Ti.

Student specjalności Psychologia w biznesie ma stały kontakt z przedstawicielami praktyki psychologicznej na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy. Dzięki współpracy Uczelni z licznymi podmiotami gospodarczymi ma możliwość uczestniczenia w wizytach studyjnych oraz praktykach studenckich m.in. w:

• Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu,
• Marta Czerwiec Consulting,
• MBM Szkolenia Coaching Mentoring,
• Niepubliczna Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna „Promyczek”,
• Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej,
• Stowarzyszenie MuzaDei Andrzej Dubiel,
• Veolia Energy Conntracting Poland Sp. z o.o.

Za szczególnie cenne uważam wprowadzenie do programu specjalności Psychologia biznesu przedmiotów z obszaru szeroko rozumianego zarządzania zasobami ludzkimi. Obserwuję w biznesie rosnące zapotrzebowanie na osoby o solidnych podstawach psychologicznych, wspierające dobór pracowników do różnych ról w organizacji i wspierające rozwój pracowników. Z tego samego powodu niezmiennie istotne są obecne w programie elementy budowania świadomego przywództwa w organizacjach.

dr Marta Czerwiec
^{trener biznesu i analityk HR, Certyfikowany Praktyk PRISM Brain Mapping International i Country Partner dla Polski}