PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH | TYCHY

Tylko teraz: do 15 lipca 2023 r. cena promocyjna  4700 zł   3900 zł

Wszystkie dostępne bonifikaty obowiązujące w Akademii WSB dostępne są tutaj.

1. Źródła prawa pracy i zasady polskiego oraz unijnego prawa pracy.
2. Europejskie prawo pracy.
3. Nawiązanie stosunku pracy oraz obowiązki pracownika i pracodawcy z tym związane, odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników.
4. Prawne aspekty rekrutacji pracowników.
5. Pozapracownicze formy zatrudnienia.
6. Ustanie stosunku pracy.
7. Ochrona pracy wybranych grup zawodowych (kobiety, młodociani, osoby niepełnosprawne).
8. Czas pracy.
9. Urlopy pracownicze.
10. Wynagrodzenia za pracę.
11. Państwowa Inspekcja Pracy jako organ nadzoru i kontroli nad warunkami pracy, odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
12. Wybrane zagadnienia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
13. Związki zawodowe, rady pracowników oraz europejskie rady zakładowe.
14. Zatrudnianie i przeciwdziałanie bezrobociu.
15. System ubezpieczenia społecznego w Polsce. Zasady działania i finansowania ubezpieczeń. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (m.in. Pojęcie i ewolucja ubezpieczenia społecznego w Polsce; Rozwiązania prawno - instytucjonane oraz zasady działania systemu ubezpieczenia społecznego; Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i finansowania świadczeń; Zakład Ubezpieczeń Społecznych - zakres działania).
16. System emerytalny w Polsce. Pracownicze programy emerytalne (m.in. Założenia systemu emerytalnego - aspekt ubezpieczeniowy; Kontrukcja systemu emerytalnego I, II filar; Dodatkowe zabezpieczenia emerytalne - pracownicze progamy emerytalne).
17. Świadczenia pieniężne w razie choroby i macierzyństwa.
18. Obowiązki płatnika składek z tytułu zgłaszania, rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ubezpieczenia społeczne osób migrujących w celach zarobkowych w Unii Europejskiej (m. in. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym; Ustalanie składek na ubezpieczenia: społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczen Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych; Zgłaszanie do ubezpieczeń, zasady rozliczania i opłacania skadek, Zasady podlegania ubezpieczeniom osób migrujących).
19. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz ubezpieczenia wypadkowe.
20. Postępowanie sądowe z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Liczba godzin - 176 godzin

Informacje dodatkowe

• Kandydaci powinni posiadać co najmniej wyższe wykształcenie.
• Czas trwania: 2 semestry.
• Podstawa zaliczenia: studia kończą się 2 egzaminami po każdym semestrze studiów.
• Dni odbywania się zajęć: dwa razy w miesiącu: soboty, niedziele.
• Część zajęć w formule online (Blended learning).

Organizator studiów zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w programie studiów.

Najmocniejszą stroną studiów jest zespół wykładowców, którzy swoją wiedzę stosują na co dzień w praktyce. Przekazywane w ramach zajęć treści tworzą wartościowy zbiór informacji i wskazówek, gotowych do natychmiastowego zastosowania w firmie. Słuchacz kończący studia jest przygotowany do pracy w działach personalnych i na wszystkich innych stanowiskach, gdzie wymagane jest stosowanie w praktyce tej gałęzi prawa.

Przemysław Pogłódek
Prawnik, Inspektor Pracy i Rzecznik Prasowy PIP w latach 2001-2007
Kancelaria Prawa Pracy P. Pogłódek M. Różański S.C

Istnieje możliwość ustalenia indywidualnych rat.

Osoby zainteresowane otrzymaniem faktury proszone są o wypełnienie WNIOSKU

Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
tel. 32 295 93 11
tel. 32 295 93 95
Koordynator Studiów: Karolina Wilkus-Kaczor
e-mail: kwilkus@wsb.edu.pl

Rekrutacja
tel. 32 295 93 10
tel. 32 295 93 12
tel. 32 295 93 88